avatar
Оксана

Пт 30 янв. 2015

г. Санкт-Петербург

можно ли продолжать работать, если приказ еще не издан

Если написано заявление на увольнение с 15 марта 2012 года, начальник участка написал не возражаю, без отработки и директор предприятия подписал тоже этим же днем, а приказ не издан, могу я выйти 16 марта на работу и продолжать её (если приказа так и не будет)

Ответы юристов:
1
Был в сети давно

Вы конечно можете выйти, зайти в отдел кадров, написать, что Вы отзываете свое заявление в связи с тем, что Вам не выдана вовремя трудовая книжка, не произведен расчет и тд. Но. на практике вопрос часто решается так. Приказ издадут задним числом. И составят акт, что Вы отказались расписаться. Если соображают, то и на почту сбегают, и напишут заказное письмо, чтобы Вы явились за трудовой. Но в любом случае, решать Вам. УДачи.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения нескольких юристов

Неограниченное количество вопросов

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пт 01 мар. 2024 10:21
Сосед размещает свой Камаз на жилом участке в деревне Законно ли
Здравствуйте! Сосед размещает свой Камаз на жилом участке в деревне.
1 ответ
Пт 01 мар. 2024 09:16
В прошлом году я попала в ДТП По решению суда было
Здравствуйте, в прошлом году, я попала в ДТП. По решению суда, было
2 ответа
Чт 29 фев. 2024 16:34
Развод с женой Хочу уточнить насколько возможно определить место жительства ребенка с
Развод с женой. Хочу уточнить насколько возможно определить место
2 ответа
Темы справочных материалов