Оксана
Оксана

Пт 30 янв. 2015

Город

г. Санкт-Петербург

можно ли продолжать работать, если приказ еще не издан

Если написано заявление на увольнение с 15 марта 2012 года, начальник участка написал не возражаю, без отработки и директор предприятия подписал тоже этим же днем, а приказ не издан, могу я выйти 16 марта на работу и продолжать её (если приказа так и не будет)

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Вы конечно можете выйти, зайти в отдел кадров, написать, что Вы отзываете свое заявление в связи с тем, что Вам не выдана вовремя трудовая книжка, не произведен расчет и тд. Но. на практике вопрос часто решается так. Приказ издадут задним числом. И составят акт, что Вы отказались расписаться. Если соображают, то и на почту сбегают, и напишут заказное письмо, чтобы Вы явились за трудовой. Но в любом случае, решать Вам. УДачи.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вс 16 фев. 2025 18:59
Могут ли приставы описывать имущество в квартире где у меня есть доля
Могут ли приставы описывать имущество в квартире, где у меня есть
3 ответа
Вс 16 фев. 2025 23:42
Мы с мужем в браке вместе не живем на ребенка денег
Здравствуйте , мы с мужем в браке , вместе не живем , на ребенка
2 ответа
Вс 16 фев. 2025 07:21
У меня график на работе 2 2 санитарный выпадает на выходной
Здравствуйте У меня график на работе 2/2.санитарный выпадает на
2 ответа
Темы справочных материалов