Идет планомерное выживание с занимаемой должности моей дочери нач.медом части.Используются все приемы от постоянных придирок до ложной информации командованию части и округа.Причиной данного отношения стал вопрос об устройстве нужного нач.меду человека на занимаемую моей дочерью должности фельдшера батальона.Дочь находится на грани нервного срыва.Прошу о консультации по данному вопросу
Владимир, добрый день, к сожалению, в российском законодательстве нет актов, которые бы регламентировали и определяли понятие выживания с должности. Ваша дочь вправе оспаривать в судебном порядке приказы, назначение дисциплинарных взысканий и проч., то есть все , что является документальным подтверждением какого либо проступка. Если все, что вы описываете недоказуемо, документально нигде не отражено, то для суда это не существует, поэтому с юридической точки зрения оказание помощи невозможно.
Добрый день, Владимир! Ваша дочь вправе обратиться с жалобой/докладной запиской в вышестоящему руководству/подразделению. Можно собрать подписи свидетелей. Кроме того у нее есть все основания для подачи жалоб в трудовую инспекцию, прокуратуру для принятия мер и проведения проверки. Каждое дисциплинарное взыскание можно обжаловать. Оно должно быть зафиксировано и подтверждено документами.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше