Добрый день, Леонид! Вы обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, в котором предусмотрены время труда и время отдыха. С вас вправе требовать объяснение только в пределах рабочего времени, а также в случае возложение проведения мероприятия приказом, с которым вы ознакомлены под роспись. В случае, если это не единый случай и вас принуждали к работе внеурочно без вашего письменного согласия, не вынося приказ, то это нарушение, о котором вы вправе сообщить в трудовую инспекцию и прокуратуру. Также вы вправе взыскать двойную оплату за время работы в нерабочее время.