Вт 12 ноя. 2019
г. Хабаровск
Добрый день. Я работник детского центра и мой ребенок посещает занятия (платно) в этом центре, я вынуждена его оставлять после занятий на своем рабочем месте но часть начальства против и выгоняет моего 4х летнего ребенка. Как быть? В уставе не прописано что я не могу оставлять своего ребенка после занятий.
Мария, добрый день, Устав не должен содержать указанную вами информацию. Что касается присутствия вашего ребенка на рабочем месте - если в договоре на оказание платных услуг прописаны часы посещения вашим ребенком данного детского центра, то по окончании указанного временного отрезка ваш ребенок не должен находиться на территории центра и администрация вправе требовать его убытия, так как несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка в период его нахождения на территории центра.
Добрый день, Мария! Детские центры по закону оказывают услуги по уходу и присмотру либо образовательные услуги. В обоих случаях центр (организация в лице представителя-директора/управляющего) несет ответственность за безопасность абсолютно всех детей, посещающих центр по договору об оказании услуг. В связи с этим, по окончании занятий, центр абсолютно справедливо просит, чтобы на территории центра отсутствовали незанятые по расписанию дети. Что касается человеческого понимания и взаимоотношений, то это за рамками юриспруденции.
давно
Спасибо
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
