Здравствуйте такая ситуация уволилась с муниципально предприятия сегодня последний день отработки,работала бухгалтером отдела питания.Директор не отдает трудовую книгу на основании того что у меня не готовы акты сверки. Имеет ли она право не отдавать мне трудовую книгу?
Алена, добрый день, если приказ о вашем увольнении издан, то оснований для удержания трудовой ваш директор не имеет. Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей