Здравствуйте У меня по трудовому законодательству. У меня срочный договор с указанием срока действия до окончания проекта , предполагается что проект продлится не менее семи лет. Но меня хотят уволить сейчас без указания причин, насколько это законно и какие у меня есть права для того чтобы оспорить это решение?
Захар, добрый день, законные основания для прекращения трудового договора закреплены в статье 79 ТК РФ, Если перечисленные основания не применимы к вашей ситуации - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей