Вс 25 авг. 2019
г. Братск
С работником заключен договор оказания услуг сроком на месяц. Работник - пенсионер, имеет несовершеннолетнего ребенка. Претендует на продление договора. Работодатель не желает более заключать договор с данным работником. Может ли инспекция по труду заставить работодателя продлить договор с работником?
Марина, добрый день, если в договоре четко прописаны сроки его действия, то оснований для его продления ( при отсутствии такового желания у работодателя) нет.
давно
Спасибо, Марина, все четко и понятно!
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
