Я с 01.07.2019 по 21.07.2019г отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины.С 22.07. по 05.08.2019 находился на больничном.07.08.2019г обратился в БОТИЗ предприятия по вопросу увольнения.До настоящего времени решение по моему вопросу не принято.С 12.08.2019г по документам я должен быть в отпуске.Решение о моем увольнении не принято,на работу не выхожу.Правомерны ли действия предприятия в отношении меня?С решением вопроса о моем увольнении затягивают,мне не выплачены ни отпускные,ни больничный.
Сергей добрый день, правомерность действий работодателя вправе оценивать государственная трудовая инспекция, прокуратура или суд. Вы можете обратиться по поводу создавшейся ситуации в любой из перечисленных органов
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей