Сб 14 мар. 2015
г. Новосибирск
Как правильно оформить увольнение с работы
Здравствуйте! Я написала заявление об увольнении с 9 мая, а на работу надо было 10 мая. Я понадеялась, что директор мне подпишет, а она не вышла. А 10 мая я не вышла, понадеялась на нее. Кто-то говорит, что могут уволить по статье, но я ведь написала с 9 мая, т.е. без отработки. Что делать мне, не пойму.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
