Чт 25 июл. 2019
г. Симферополь
Я проживаю в городеи имею городскую прописку Предприятие где я работаю
Здравствуйте. Я проживаю в городеи имею городскую прописку. Предприятие, где я работаю, находится в другом населенном пункте. С 2019 года статус населенного пункта поменялся с ПГТ на село. Работа почасовая. В связи с тем, что женщинам, проживающим в селе положена 36 часовая рабочая неделя, количество оплачиваемых часов нам уменьшили. Распространяется ли это положение на меня? Имеют ли право женщины имеющие сельскую прописку отказаться от этой льготы и работать по 40 часовой рабочей неделе?
Ольга, добрый день, данное требование распространяется на всех женщин, работающих на селе. Работодатель не вправе игнорировать данное требование закона даже при наличии желания самих работниц трудиться 40 часов
давно
Здравствуйте. Это по умолчанию понятно, что работодатель не не вправе игнорировать любое требование закона. Хотелось бы понять точнее. Это требование распространяется на женщин, работающих на селе или проживающих в селе? То есть получается, что, если женщина имеет сельскую прописку и фактически проживает в селе, но работает в городе, то на нее это требование не распространяется?
Это распространяется на всех женщин, работающих на селе. Иного разъяснения с прописками закон не даёт
давно
Благодарю. А как правильно называется это положение? То есть на что ссылаться, если оно не выполняется?
Постановление верховного совета РСФСР 298/3-1 от 1990 г
давно
Благодарю. Вы мне помогли.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
