Добрый день. подскажите пож. На предприятии создали приказ о сокращении численности работников (2 должности), уведомление вручены были. Но вот руководство решило одного работника оставить, что нужно сделать, как отменить сокращение 1-го работника.какие документы для этого нужны.
Здравствуйте! Необходимо внести изменения в Приказ о сокращении численности работников и отозвать уведомление о предстоящем увольнении, о чем издать соответствующий Приказ в установленном порядке.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей