Здравствуйте! если работник работает по договору и его должность выведена за штатное расписание, то работадатель обязан делать запись в трудовой книжке?
Светлана, здравствуйте, выведение должности за штат означает расторжение трудового договора, а значит обязательную запись об этом в трудовой книжке.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей