Если работник работает по договору (гражданский), то должны делать соответствующие записи в трудовую книжку? И притом, что идет отчисление в пенсионный фонд
Светлана, здравствуйте, гражданско-правовой договор заключается на предоставление какой-либо услуги, может быть сколь угодно долгим, но это не значит, что у работника возникают отношения, позволяющие включить его в штат. Для внештатных сотрудников не делается запись в трудовой. Отчисления в пенсионный фонд - обязательны, договор же заключен, но от записи в трудовой книжке или ее отсутствия не зависят.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей