Здравствуйте! В январе 2014-го года я отработал 192 часа. График - сутки через трое. Норма часов в январе - 136 ч. Переработки вышло 56 ч. Праздничных - 48 ч. Бухгалтерия вычла из 56-ти 48 праздничных и за оставшиеся 8 оплатила в полуторном размере. Правомочны ли действия бухгалтерии?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей