трудовой кодекс

Question

Ольга

Вт 11 июн. 2019

г. Таштагол

трудовой кодекс

Я работаю участковой мед.сестрой,нас хотят обязать выходить в свой выходной работать типа делать диспансеризацию,но оплачивать ни кто не собирается выход в выходной день якобы вы же получаете за диспансеризацию но там сущие копейки!по своему трудовому договору мой график 5/2.Имеет ли право наша администрация в принудительном поядке заставить нас работать в выходной день??

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Тарасова Марина Сергеевна 5.00

Юрист (стаж 21 год) Подтверждено

Консультации: 12163

Отзывы: 41

Ольга, здравствуйте, вы должны выполнять свои должностные обязанности в соответствии с трудовым договором. Любое нарушение условий трудового законодательства является основанием для результативного обращения в государственную трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

17 июн. 2019 23:22