Екатерина
Екатерина

Сб 01 июн. 2019

Город

г. Уссурийск

Прошу Вас прокомментировать п 1 ст 332 ТК РФ Правильно ли я

Прошу Вас прокомментировать п.1 ст.332 ТК РФ, Правильно ли я понимаю из "Комментарии к ТК РФ", что рассмотрение окончания срока трудового договора будет основанием для его расторжения только в случае, если преподаватель, у которого подходит к концу срок договора: 1) не предоставит заявление для участия в конкурсном отборе для последующего заключения трудового договора на очередной срок; 2) не пройдет конкурсный отбор на ученом совете …и только тогда заключенный с ним трудовой договор, будет прекращен по основанию «истечение срока трудового договора», предусмотренного п.2.ч.1.ст.77 ТК РФ» В случае же, если конкурс на его должность не объявляется по причине сокращения (изменения) штата, то работник должен быть уволен по статье 81? И должен ли Директор подкрепить свое решение о сокращении должности Приказом и уведомить преподавателя, что конкурс на его должность не проводится по причине ее сокращения ??? С уважением, Екатерина.

Ответы юристов:
0
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вс 22 дек. 2024 13:16
В договоре указана гарантия 5 лет сила действия самого договора
Добрый день В договоре указана гарантия 5 лет, сила действия самого
1 ответ
Сб 21 дек. 2024 16:12
Ниже процитировано Решение 1143 Указано что оно обязательно для всех
Добрый день. Ниже процитировано Решение 1143. Указано, что оно
3 ответа
Вс 22 дек. 2024 06:39
В газете промаркированной 16 1 Статья о видах шампанского упоминаются брют
Здравствуйте. В газете, промаркированной 16+: 1. Статья о видах
2 ответа
Темы справочных материалов