Добрый вечер Муж работает электрослесарем по обслуживанию автомобильных заправок роснефть В должностных

Добрый вечер. Муж работает электрослесарем по обслуживанию автомобильных заправок роснефть. В должностных обязанностях не прописано что он должен управлять автомобилем, но за ним закреплен служебный автомобиль, для того чтобы смог добраться до АЗК и устранить неисправности. В апреле его послали в командировку как водителя, чтобы отвезти участников регионального конкурса к месту его проведения на служебном автомобиле (путевой лист и все документы имеются). Во время командировки он попал в ДТП (совершил наезд на пешехода). Теперь на работе на него давят, заставляя увольняться до суда самостоятельно или уволят по решению суда по статье, при этом уже лишили премии на 100%, за ДТП. Правомерны ли действия работодателя и как с ними бороться?