Добрый вечер. Я работала в одной школе воспитателем группы продлённого дня с детьми ОВЗ до 30 ноября 2018 г.. По рекомендации Управления Образования, без перевода, с увольнением , с этой школы перешла работать в другую школу педагогом-психологом/учителем -дефектологом с детьми с ОВЗ с 1 декабря 2018г. Мне определили отпуск в 28 календарных дней. Права ли Организация? Если мне положен отпуск продолжительностью в 56 дней.
Цезалия, здравствуйте, оценивать позицию организации в плане продолжительности вашего отпуска вправе трудовая инспекция, которая осуществляет досудебное урегулирование трудовых споров. Вы вправе письменно обратиться в этот надзорный орган, будет проведена проверка, которая и даст официальный ответ на ваш вопрос со всеми вытекающими.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше