работаю кочегаром в образовательном учреждении. сезонно. 1 мая заканчивается отопительный сезон. с 1 мая иду в отпуск. Когда директор должен меня уволить :1 мая или после отгула отпуска.
Галина, здравствуйте, если подано заявление о предоставлении отпуска и директор его подписал, то увольнение произойдет после выхода из отпуска. Если заявление о предоставлении отпуска не подписано, то Вас уволят и при увольнении Вам будет выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Галина, добрый день, у вас срочный трудовой договор ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей