Здравствуйте,у меня на работе возникла такая ситуация,я устроилась на работу в ООО,мне сказали что,скоро открытие магазина и вы будите там работать,а пока магазин не открылся поработаете в другом ООО,сейчас открытие магазина перенесли на июнь и говорят,что вы пока посидите дома,т.е отпуск за свой счет,имеет ли права организация так делать или они должны поставить нас в резерв до открытия магазина с сохранением заработной платы или предоставить нам рабочее место где мы должны работать в нормальных условия.Спасибо.
Ксения, добрый день, существует только один способ разрешения вашего трудового спора - обращение в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей