Здравствуйте! Работодатель решил уменьшить зарплату с 1 мая но сказал об этом сегодня 12 мая. это правомерно? приказа на уменьшение зарплаты не было. только сказал что на днях подготовят документ для ознакомления по начислению новой заработной платы.
Людмила, здравствуйте, о любом колебании заработной платы работодатель обязан уведомить вас заблаговременно. так как это является существенным условием трудового договора и все изменения должны быть письменно с вами согласованы.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей