Здравствуйте! Такой вопрос: На работе (военный завод) с мая вводится 4-ех дневный режим работы, уведомили как положено за 2 месяца, но в новом трудовом договоре я не расписывался и не согласен с этим нововведением. могу ли я рассчитывать на сокращение или какие либо другие выплаты?
Никита, здравствуйте, для ответа на ваш вопрос необходимо знакомиться с коллективным договором, так как именно этот документ регламентирует описанную вами ситуацию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше