Здравствуйте! Такой вопрос: На работе (военный завод) с мая вводится 4-ех дневный режим работы, уведомили как положено за 2 месяца, но в новом трудовом договоре я не расписывался и не согласен с этим нововведением. могу ли я рассчитывать на сокращение или какие либо другие выплаты?
Никита, здравствуйте, для ответа на ваш вопрос необходимо знакомиться с коллективным договором, так как именно этот документ регламентирует описанную вами ситуацию.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше