Трудовое право   

работодатель требует увольнения

Добрый день. Работаю в орг. с 29.04.2013. С 1.09.2014 повышение В декабре 2013 предложили уволиться, ответил отказом и написал заявление на имя директора о сокращении или увольнение соглашению сторон. Ответ не получил. Должностной инструкции нет, в труд.договоре есть ссылка на Д.И. На данный момент издали Д.И. и просят её подписать (говорят, что Д.И. с открытой датой) Работодатель на меня давит, работать в данной организации желания нет, хочу получить компенсацию. Какие действия нужно предпринять? На данный момент, нахожусь на больничном.
 Новосибирск     

Ответ на вопрос:

Добрый день ! Возможно имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию с письменной жалобой. По вашему заявлению будет проведена проверка. Если работодатель допускал какие-либо нарушения ваших трудовых прав, то этот факт будет установлен и выдано официальное предписание о необходимости устранения. В свете всех этих событий возможно работодатель придет к выводу,что готов расстаться с вами на ваших условиях.


Горячая линия юридических консультаций
8-800-500- Запрос на консультацию по телефону
Звонок специалиста для вас бесплатный

Топ юристов

Рейтинг юристов по количеству консультаций за последние 30 дней

1
Марина Тарасова
Юрист (Москва)
70 консультаций
2
Николай Приходько
Юрист (Ростов-на-Дону)
14 консультаций
3
Олег Ларин
Юрист (Юрга)
8 консультаций

Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться

Наверх
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Более 700 юристов готовы помочь
Администратор печатает сообщение