Здравствуйте! После объединения двух организаций будет новое юрлицо. Так же моя должность будет называться по другому с тем же функционалом. Могу ли я не подписывать новый договор и попасть под сокращение?
Нет, т.к. вас не планируют сокращать и вам предлагают аналогичную должность, в данном случае работодатель делает все в рамках закона.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей