20 января завуч школы сообщила мне о том, что со след дня я не преподаю в специализированном 10 классе в связи с закрытием группы(недостаточно учащихся чтобы сохранить группу). При этом мне сказали , что получать зарплату за эту группу я не буду с 1 января. При этом я теряю 14 тыс руб в месяц. Сегодня 22 января никаких документов я не подписывала. Есть ли какие либо сроки в которые директор школы или его заместитель должны сообщить работнику об изменении его нагрузки и соответственно зарплаты? Правомерны ли действия администрации в моем случае?
Анжела, здравствуйте, работа в спецклассе основная ? ставка ? 14 тыс рублей - основной заработок или доплата ? в январе преподавание в указанном классе не осуществлялось ?
давно
Работа основная .ставка у меня была 27 часов, теперь 21 час. До 20 января преподавание в этом классе велось.
Вас должны уведомлять письменно об изменении условий трудового договора/оплаты/объема
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей