Чт 08 ноя. 2018
г. Тюмень
Можно ли претендовать на сокращение
Здравствуйте! Я работаю менеджером по продажам в этой организации с 2012 года . Трудоустроена официально. С 1 декабря они закрывают эту "точку", могу я претендовать на сокращение или нет?
Здравствуйте. В силу ст. 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников Вы имеете право и воспользоваться приемуществом по факту.
Наталья, здравствуйте, расставание с работодателем в вашем случае возможно по двум вариантам - либо сокращение либо по соглашению сторон.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
