Трудоустройство иностранных граждан в ООО

Ситуация: в нашем ООО "Ромашка" трудоустроены граждане республики Казахстан: Сотрудник 1 – 09.10.2017 (дата приема на работу) Сотрудник 2 – 19.09.2016 (дата приема на работу) Сотрудник 3 - 03.08.2015 (дата приема на работу) Уведомления о заключении контракта с иностранцем в МВД (ФМС) наше ООО "Ромашка" не отправляла. Возможные штрафные санкции: - За несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за не уведомление МВД (ФМС) о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов на юридические и физические лица, а также другие меры. от 5 000 до 7 000 рублей на граждан Российской Федерации (физические лица); от 35 000 до 70 000 рублей на должностные лица; от 400 000 до 1 000 000 рублей на юридические лица. Также в качестве наказания возможно приостановление деятельность организации на срок от четырнадцати до девяноста суток. НО, при этом в соответствии с статьей 4.5. КоАП РФ КоАП РФ срок исковой давности по Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено….. за нарушение трудового законодательства, иммиграционных правил, правил пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников)…… по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения. Вопросы: 1. Учитывая, что прошел срок исковой давности по нарушению (т.к. не подавали уведомление в МВД (ФМС) о заключении трудового контракта с иностранным гражданином) возможно ли подать уведомление о заключении контракта текущей датой? 2. Если по первому вопросу отрицательный ответ, то единственным выходом будет уволить сотрудников с ООО "Ромашка" не уведомляя МВД (ФМС) о расторжении контракта, принять работника на другое ООО "Василёк" и уведомить МВД (ФМС) в трехдневный срок. Вопрос, будет ли при этом у организации ООО «Ромашка» риск (в течении года) быть привлеченным к ответственности в размерах, указанных выше?