Здравствуйте! Проработала в компании 4 месяца, была оформлена по Трудовому Договору. Решила уйти, еще в сентябре написала документы об увольнение, с этого момента так и не получила расчет. Сумма небольшая 15 000 руб, руководитель кормит завтраками, он со всем отделом, который от него ушел до сих пор не расплатился. Как следует поступить. Хочу подать в него в суд , скажите, сколько времени будет занимать разбор дела?Компания юридическая, может выкрутится как нибудь, они не раз меняли название, жаль, что узнала это только после увольнения. Посоветуйте, куда обратиться, какие документы нужны и столько времени займет суд? Спасибо
Здравствуйте, Анна! Длительность судебного разбирательства зависит от нюансов дела. В Вашем случае будет длиться довольно долго (можно предполагать год с небольшим). Предъявлять следует исковое заявление о взыскании неполученной заработной платы, компенсации за невыплату заработной платы в срок на день решения суда, компенсации морального вреда, судебных расходов и издержек. Рекомендуется нанять юриста для представительства Ваших интересов в суде.
Анна, здравствуйте, существует досудебный орган для урегулирования подобных споров - государственная трудовая инспекция,
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей