Оплата простоя при взрыве склада WB: работа на другом складе, юридические аспекты для сотрудника с детьми

Question

Лариса

Сб 22 авг. 2026

г. Уфа

Оплата простоя при взрыве склада WB: работа на другом складе, юридические аспекты для сотрудника с детьми

Здравствуй,склад ВБ взорвали и меня вынудила проблема поехать на другой склад,но временно так как детий не с кем оставлять, будут ли мне оплачивать простой,но в приложении склад поменялся на другой, так как я на нём поработала

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Простой вам не оплатят, если работа на другом складе была вам предоставлена. Оплата простоя положена, только когда работодатель не может обеспечить работой, а не когда работник сам не может выйти по семейным причинам. Если перевод на другой склад в той же местности не изменил вашу трудовую функцию, согласие не требуется . При чрезвычайных обстоятельствах (взрыв) допускается временный перевод без согласия на срок до месяца . В таких случаях отказ из-за детей может считаться прогулом или отсутствием без сохранения зарплаты. Если же перевод менял трудовую функцию или это другое обособленное подразделение и требовалось ваше согласие, а вы его не давали, работодатель обязан оформить простой по своей вине с оплатой не менее 2/3 среднего заработка.