Оформление ИП с НПД для работы в Sales Boost Agency: риски и вопросы налоговой

Здравствуйте!

Смотрите,  налоговая может признать работу штатной. Чеки НПД аннулируют, заказчику доначислят 30% взносов и НДФЛ. Он может потребовать эти деньги с вас.
 

Банк заблокирует карту за регулярные одинаковые платежи от одного юрлица (похоже на зарплату).
Нет оплачиваемого отпуска, больничных. Декретные выплаты не положены (если вы заранее добровольно не платили взносы в СФР).
 

 Как ИП вы отвечаете по долгам всем личным имуществом - квартирой, машиной, счетами.

К самому налогу претензий не будет, если бить чеки до 9-го числа следующего месяца и не превысить лимит дохода в 2,4 млн рублей в год. Вопросы возникнут из-за признаков работы в штате: один заказчик, фиксированная ежемесячная оплата, работа по графику компании.

Советую заключить подробный договор ГПХ о выполнении конкретных работ, а не о процессе работы.
Всегда выдавайте чек через приложение Мой налог сразу после получения денег.
Не пользуйтесь рабочим оборудованием компании, работайте со своего ноутбука.

По возможности найдите второго заказчика, чтобы платежи не выглядели как единственная скрытая зарплата.

Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).

Здравствуйте.  

По Вашему вопросу могу сказать, что евы работаете по графику, с 9 до 18, подчиняетесь руководителю и используете технику работодателя  это не услуги, а трудовые отношения. 

Тогда ваш налог 6% превратят в НДФЛ 13%, плюс штрафы.

 Нельзя применять НПД, если вы уволились из этой компании меньше 2 лет назад.

Если вы раньше были ИП на другой системе и не закрыли её, НПД аннулируют и начислят страховые взносы (около 50 тыс. руб. в год).

 Вводить паспортные данные по ссылке от «работодателя» нельзя. Регистрируйтесь ТОЛЬКО через приложение «Мой налог» или Госуслуги.

Статус ИП на НПД  для реального бизнеса с разными заказчиками. Если вы будете работать как обычный сотрудник на одну компанию, в итоге все налоги и штрафы могут лечь на вас. Договоритесь о трудовой книжке либо ищите другого работодателя.

Ответ помог - поставьте лайк

Здравствуйте Александр!

Основной совет! 

Используйте ответы юристов-практиков, а не ответы искусственного интеллекта

работодатель просит оформить ИП с НПД.

Категорически откажитесь!

Что такое ИП на НПД?

В соответствии со ст.   4. Налогоплательщики налога на профессиональный доход Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ  "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима “Налог на профессиональный доход”

1. Налогоплательщиками налога на профессиональный доход (далее - налогоплательщики) признаются физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, перешедшие на специальный налоговый режим в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

Обратите внимание на тот договор, который Вам предложат заключить. , так как прямо указано (внимание!), что

5) лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров, если иное не предусмотрено пунктом 6 настоящей части

Основные риски вашего статуса

а) Превышение лимита дохода. Если годовой доход превысит 2,4 млн рублей, налоговая автоматически снимает вас с учёта как плательщика НПД б) Риск переквалификации отношений.

Если ФНС установит, что под видом договора  ГПХ скрывались трудовые отношения, она может переквалифицировать договор. Это значит, что заказчику доначислят НДФЛ и страховые взносы за весь период сотрудничества, начислят пени и штрафы. Для юридического лица штраф может составить от 50 000 до 100 000 рублей. 

Это как раз Ваш случай, так как должность контент-менеджера как бы предполагает

• работу по графику заказчика;
• подчинение внутренним правилам компании;
• выполнение постоянных функций, а не разового задания;
• фиксированная ежемесячная оплата, похожая на зарплату.

в) Ошибки в работе с чеками

В конце концов решать Вам, дело юристов - предупредить

Если ответ устроил – отметьте лайком после прочтения

Здравствуйте Александр! 

Вы столкнулись с мошенниками, от их рук уже пострадало много людей. 

При оформлении на работу работодатель заключает трудовой договор, в соответствии с нормами действующего законодательства РФ для оформления трудового договора работнику не требуется открывать ИП. 

Для более точного ответа надо видеть договор который вы с ними подписываете. 

Если вам прислали шаблон договора его нало изучить. 

Риски есть это такие риски, как начисление налога, штрафа, обязательств по уплате обязательных платежей, при наличии ошибок в ведении учёта нет никакого стажа, и тд, проблемы с закрытием этого ИП. 

Так же есть риски, что вам не заплатят, если нет трудового договора или вам его вообще не прислали. 

Так же есть тип мошенничества, довольно частый, когда могут прислать ссылку на регистрацию ИП просто хотят получить баллы за рекомендацию за открытие счета, там дают 4000 им и вам 2000, в общем нет там скорее всего никакой работы, как правило после этого такие,, работодатели,, исчезают а вам придёт счёт на оплату страховых взносов, кроме того могут Вас загнать в кредит и долги.  Кроме того, после открытия ИП они могут у вас запросить через смс кодом о смене пароля на госуслугах, затем будут просить открыт счёт в банках по ссылке. 

От рук подобных мошенников уже много пострадавших. 

Если у вас сомнения по поводу этой компании её можно проверить. 

Если вам необходима помощь в подготовке документов вы можете обратиться к любому юристу сайта в личные сообщения за данной услугой. 

Контакты в профиле.