Добрый день! Я устроилась работать в картинг центр. Отработала 2 недели, сообщила об уходе, стала отрабатывать как и положено 2 недели после заявления об увольнении. Я уволилась по причине того, что компания не имеет разрешения на работу от Ростехнадзора, при этом заставляет сотрудников работать про наличии предписания и запрете на работу. За день до последней отработанной мной смены увольняют почти всех сотрудников под предлогом обвинения в краже. Увольнение происходит в день выплаты заработной платы. Но заработную плату они отказываются выплачивать, указывая причиной « Сообщаю вам, что это были ваши крайние смены в нашей компании Дарья Анастасия
Чт, сб и вс Ян Егор Волков дорабатываете по графику
Заработная плата будет выплачена после того, как будет произведена проверка на кражу денег!
Завтра-послезавтра сообщу этот день»
В этот же день, в обед уволили управляющего картинга, при этом руководители орали матом на весь торговый центр, а также в сторону сотрудников были сказаны нецензурные слова.
Договор ГПХ. Подскажите, имеют ли право они отказывать в выплате зарплаты в сложившейся ситуации? По указаной причине