Принуждение к увольнению из-за отказа от тяжелой работы: досудебная претензия, аудиозапись, больничный

Добрый день! Я подала компании досудебную претензию, так как мой руководитель принуждает меня к увольнению за отказ выгружать паллеты весом от 600-1000кг (я женщина и воспитываю одна маленького ребенка) Есть аудиозапись звонка где она говорит :" выгружай паллеты, или пошла на х** ... С увольнением " , срок в досуюдебке стоял 5 рабочих дней, они все сроки упустили и обратную связь прислали в магазин. Мой же руководитель с которым у меня конфликт в вежливой форме что странно пригласила в магазин для получения письма, я на больничном. Стоит ли мне ехать за данным письмом или так же требовать выслать на почту или просто давать ход делу дальше ?