Несправедливое расформирование класса молодого педагога: как родителям защитить права детей и учителя

Question

399 ₽

Анастасия

Ср 27 мая 2026

г. Ульяновск

Несправедливое расформирование класса молодого педагога: как родителям защитить права детей и учителя

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что можно сделать при следующей ситуации: в школе рабочего посёлка три вторых класса, в каждом примерно по 18 учеников. В двух классах работают педагоги, вышедшие на пенсию, педагоги, в адрес которых неоднократно поступали устные жалобы от родителей ( учат только тех учеников, которые им удобны, остальных "выживают"). В третьем классе второклассников работает молодой учитель ( до 35 лет), на которого " скидывают " тех самых неудобных учеников; в классе был второгодник, дети, которые регулярно нарушают правила поведения ( группа риска). При этом в адрес учителя ни разу не поступало жалоб от родителей. За два года она сплотила коллектив детей, родителей. Активно участвует вместе с детьми во всех мероприятиях, нашла подход к каждому родителю. Но! В конце года, в рамках оптимизации, администрацией школы было принято решение расформировать один класс и выбор пал на класс молодого учителя! Мы, родители, считаем, что это не честно по отношению к педагогу, детям и нам. А так же такая мера отталкивает молодых специалистов от работы в школе, в школе, в которой кадровый голод на учителей предметников. Какие меры мы можем принять и на какие законы можем ссылаться? В данный момент родители готовы писать обращения, выступить в защиту нашего учителя. Помогите, пожалуйста, сделать всё в рамках закона

Ответы юристов:

3

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Здраствуйте!

Смотрите, составьте коллективное обращение с требованием объяснить причины расформирования класса и предоставить документальное обоснование такого решения.

В обращении можно указать, что расформирование класса нарушает права детей на стабильное обучение, а также может негативно сказаться на репутации школы и привлечении молодых специалистов.

Если администрация школы не реагирует, направьте жалобы в:

районный (муниципальный) отдел образования, прокуратуру и Рособрнадзор.

Если расформирование неизбежно, перевод учеников в другие классы осуществляется приказом директора. При этом, если условия обучения не меняются, согласие родителей не требуется.

Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).

Answer 2

Здраствуйте.

По Вашему вопросу могу сказать, что направьте на имя директора школы официальное заявление.

Если администрация не предоставит удовлетворительных ответов или проигнорирует запрос, вашим следующим шагом является обращение в эту комиссию, которая должна быть создана в каждой школе согласно ст. 45 ФЗ-273.

Заявление пишется на имя председателя комиссии. Изложите суть проблемы, приложите все собранные вами доказательства (коллективные письма, отзывы) и укажите на нарушение принципов объективности при принятии решения.
Параллельно вы можете направить жалобу в районный/городской Департамент образования.

Так же жалобу в прокуратуру

Ответ помог - поставьте лайк

Answer 3

Добрый день.

Смотрите, сперва направьте общее обращение на имя директора школы, укажите в ней свою позицию, в течение, предоставление обоснования расформирования класса.

Хотя школа прямо не обязана отчитываться перед родителями школьников, так как школа независима в принятии любых здесь своих решений, т.к. действует на основании Устава школы.

Далее выходите с коллективными жалобами в прокуратуру, Рособрнадзор, Департамент образования, Уполномоченному по правам ребенка и крайняя инстанция - областная администрация.

Возможно, что губернатор возьмет дело под личный контроль.

Также рекомендую подключить к работе местных депутатов, СМИ и местное ТВ.

Далее выходите с коллективным иском в суд в рамках защиты своих прав и интересов.

Форма обращения простая. Срок рассмотрения составляет 30 дней.

Ответ был полезным, отметьте лайком (палец вверх)
Возникнут вопросы, задавайте их в комментариях под ответом юриста.