Олеся
Олеся

Вт 14 авг. 2018

Город

г. Печора

Законны ли действия начальства при штрафовании сотрудника

Я работаю в салоне мобильной связи. Заменила из жалости к клиенту сим карту не на его имя, а на имя сына без его присутствия. Начальство хочет наложить на меня штраф в размере 30 тыс руб и привести к уголовной ответственности (хотя про такой закон я не слышала). Так же они накладывал штрафы и уменьшают зарплату, за то что проходишь ежемесячные тесты меньше чем на 95% и проходишь видео маниторинг меньше чем на 75 %. Так же штрафуют за плохую оценку от клиентов. Оформление у них на 0.5 ставки но при этом рабочий день полный и без обеда. Часовая ставка при этом всегда меняется хотя в трудовом договоре она указана 73 руб в час. Но они могут заплатить и 50 и 20 руб в час, списывая это на плохой тест или видеоманиторинг. Законны ли действия начальства?

Категория:  Трудовое право
Ответы юристов:
0
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вт 19 мар. 2024 04:56
В частном секторе соседи решили сделать дополнительный подъездной путь к своему участку
В частном секторе соседи решили сделать дополнительный подъездной
1 ответ
Вт 19 мар. 2024 07:56
Пропустила срок вступления в наследство прошло 10 месяцев уже Что делать
Здравствуйте, пропустила срок вступления в наследство, прошло 10
2 ответа
Пн 18 мар. 2024 20:55
Мы не когда не здавали деньги на праздники Я одна мужа нету
Мы не когда не здавали деньги на праздники. Я одна мужа нету трое
1 ответ
Темы справочных материалов