Трудовое право   

Законны ли действия начальства при штрафовании сотрудника

Я работаю в салоне мобильной связи. Заменила из жалости к клиенту сим карту не на его имя, а на имя сына без его присутствия. Начальство хочет наложить на меня штраф в размере 30 тыс руб и привести к уголовной ответственности (хотя про такой закон я не слышала). Так же они накладывал штрафы и уменьшают зарплату, за то что проходишь ежемесячные тесты меньше чем на 95% и проходишь видео маниторинг меньше чем на 75 %. Так же штрафуют за плохую оценку от клиентов. Оформление у них на 0.5 ставки но при этом рабочий день полный и без обеда. Часовая ставка при этом всегда меняется хотя в трудовом договоре она указана 73 руб в час. Но они могут заплатить и 50 и 20 руб в час, списывая это на плохой тест или видеоманиторинг. Законны ли действия начальства?
 Печора   (Республика Коми)   

Ответов на этот вопрос пока нет...


Горячая линия юридических консультаций
8-800-500 - Запрос на консультацию по телефону
Звонок специалиста для вас бесплатный

Самые популярные статьи

Блокировка Телеграм в России

Блокировка Телеграм в России

Таганский суд Москвы вынес решение о блокировке меcсенжера Telegram.

Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться

Топ юристов

Рейтинг юристов по количеству консультаций за последние 30 дней

1
Марина Тарасова
Юрист (Москва)
374 консультации
2
Николай Приходько
Юрист (Ростов-на-Дону)
51 консультация
3
Константин Плясунов
Юрист (Москва)
28 консультаций
Наверх
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Более 700 юристов готовы помочь
Администратор печатает сообщение