Здравствуйте.
Если речь идет о возмещении вреда здоровью, то нужно оформлять производственную травму. При оформлении больничного, также должно быть проведено расследование работодателем, с участием представителя трудовой инспекции составлен акт о несчастном случае.
В соответствии со ст.184 ТК РФ:
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
Если Вам необходима более подробная консультация, Вы можете обращаться по указанным в моем профиле контактам.
С уважением.