Могут ли мобилизованного отца с больным ребенком досрочно уволить со службы по контракту в СВО

Добрый день.

Возможно увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам в рамках Указа Президента РФ 580-дсп.

Рассмотрение рапорта в индивидуальном порядке.
 
Ответ был полезным, отметьте лайком
Возникнут вопросы, задавайте их в комментариях под ответом юриста.

Здравствуйте. Необходимо подать рапорт на имя командира части с приложением медицинских документов по ребенку.

Рассматривается в индивидуальном порядке командиром, при отказе можно оспаривать вышестоящему командиру.

Здраствуйте!

Дам более подробный ответ
 

Смотрите, Ваша ситуация регулируется Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Могут ли уволить досрочно с военной службы по контракту при наличии ребёнка с тяжёлым заболеванием?

Да, могут, но только при определённых условиях. 

Согласно ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ, досрочное увольнение с военной службы по контракту возможно по следующим основаниям, связанным с семейными обстоятельствами:

-наличие у военнослужащего ребёнка-инвалида или ребёнка с тяжёлым заболеванием, требующим постоянного ухода, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать такого ребёнка, а также если второй родитель не может осуществлять уход (например, находится на службе, в местах лишения свободы, признан недееспособным и т. д.);
-необходимость постоянного ухода за членом семьи, подтверждённая медицинскими документами и заключением военно-врачебной комиссии.
 

В вашем случае:

-у Вас двое несовершеннолетних детей, один из которых имеет тяжёлое заболевание, требующее постоянного медицинского наблюдения и частого нахождения в стационаре;
-муж проходит службу по контракту.
 

Для досрочного увольнения потребуется:

-Медицинское заключение о необходимости постоянного ухода за ребёнком.
-Документы, подтверждающие, что второй родитель (Вы) не может осуществлять уход (например, справка о Вашей занятости, отсутствии возможности ухода по состоянию здоровья и т. д.).
-Рапорт на имя командира части с приложением всех подтверждающих документов.

Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).

Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).
 

Здравствуйте Елизавета!

Вам какой ответ дать? Честный или нужный?

Если честный, то шансов досрочного расторжения воинского контракта в связи со сложившимися семейными обстоятельствами у Вашего мужа крайне мало, но они есть

Так, 3 августа 2023 года Президентом России  подписан Указ № 580 (с грифом ДСП) «О некоторых вопросах прохождения военной службы», которым предполагается увольнение по решению Министра обороны РФ в исключительных случаях включая  по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам и пр.  

Поэтому соберите все справки, выписки, медицинские заключения, подтверждения,что кроме Вас уход за двумя несовершеннолетними детьми никто не осуществляет

Потребуется заключение медико-социальной экспертизы и органов опеки.

Все копии справок МСЭ,  паспортов и документов, подтверждающих родство должны быть нотариально заверены.

Со своей стороны муж подает рапорт по инстанции, т.е. своему прямому командиру части

Если командование отказывает в увольнении, он имеет право обжаловать решение в вышестоящие инстанции, военный суд или обратиться в военную прокуратуру. 

Надо пытаться. Как говорится “Дорогу осилит идущий!”

Если ответ устроил – отметьте лайком после прочтения