Положена ли компенсация за отпуск при ликвидации компании во время декрета?

Question

Олеся

Чт 23 апр. 2026

г. Омск

Положена ли компенсация за отпуск при ликвидации компании во время декрета?

Здравствуйте, нахожусь с 2024 года в декретном отпуске, в 2026 родился второй ребенок, отпуск по БиР до 30.04.26.Сообщили , что с 1.05 закрывают организацию. Вопрос, положена мне компенсация за не использованный отпуск?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети 30.04

Куприянова Ирина Александровна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 875

Отзывы: 11

Добрый день!

Если она имеется, то конечно положена.

Вам нужно рассчитать и выплатить компенсацию за весь текущий рабочий год тем, кто на момент увольнения проработал в таком году более 5,5 месяцев. При этом, если такой работник не ходил в отпуск в этом рабочем году, компенсацию выплатите за весь рабочий год. А если ходил - только за неиспользованные дни полного отпуска за этот рабочий год. Это следует из пп. "а" п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках.

23 апр. 2026 07:30