Как получить корпоративную помощь в миллион рублей при рождении ребенка: личный опыт и пути решения

Здравствуйте. Очень интересует данный вопрос: корпоративная материальная помощь сотрудницам, родившим ребенка, которую с 1 января 2026 года повысили до миллиона. В феврале я родила и подала заявление на материальную помощь от организации, которая вписана у них в положении и уставе (1000 рублей), поэтому она положена в принципе всем. Но что касается помощи до миллиона? Я знаю, что это не обязанность работодателя, а право (т.е может и отказаться и согласиться) и они не зависят от положения и устава организации. Я работаю в университете, писала обращение ректору по поводу этой помощи, потому что сейчас она мне очень необходима в связи долговыми обязательствами, возникшими не по моей вине. Они очень сильно давят на меня психически и морально, и это очень сказывается на моих детях, особенно новорожденном. О своих же мыслях я даже и писать не хочу.. жить не хочется, единственное что остаётся это уйти на сво и сдохнуть там, хотя бы с пользой. Так вот как я поняла до ректора моё обращение даже и не дошло, потому что ответил мне проректор, что вам уже была оказана материальная помощь в размере 1000 рублей. Но я писала совсем про другое и руководителю организации, а не его заместителю. Подскажите, можно ли что то сделать в этой ситуации?