Устроилась на работу с испытательным сроком. Обещали устроить после первого месяца. Отработала месяц и мне не понравились условия. Предупредила об уходе, доработала до дня зарплаты, но выплатили лишь половину. Остальное "передумали" платить. У меня имеются фотографии с рабочего места, несколько. Они могут доказать, что я работала в их офисе. И я часто ходила на почту отправлять заказы от лица этой фирмы. Меня видели служащие почты. Есть смс сообщение, где работодатель написал мне, что передумал платить 20 тысяч. Это доказательство и работы, и суммы, которую я жду. Выплатили только 10 тысяч.
Здравствуйте, Полина! Полагаю, в таких обстоятельствах (наличие письма, где работодатель отказывается платить заранее обговоренную заработную плату), имеются все основания для обращения в суд с исковым заявлением о взыскании не полученной части заработной платы и компенсации за её несвоевременную выплату на день фактической выплаты оставшейся части, установлении заработной платы, согласно изначальным договоренностям. За составлением искового заявления Вы можете обратиться по моим контактным данным, указанным в профиле, либо сделать заказ документов на сайте.
Полина, здравствуйте, Вы вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, так как все необходимые для этого доказательства у вас имеются. При вынесении решения суд не только установит факт работы, но и взыщет полагающиеся Вам денежные средства за фактически отработанное время.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей