Приватный
Пт 06 мар. 2026
г. Курган
Я работаю в школе,ухожу в этом месяце в декретный отпуск. В женской консультации мне устно заявляли ,что дата выхода в декретный отпуск 5 марта. Я уведомила свое руководство ,что ухожу в этот день, написала заявление об отпуске по беременности и родам с 5 марта. Так как больничный лист 5 марта не высвечивался в госуслугах, я написала своему врачу ,чтобы он прислал мне номер ЭЛН, он ответил мне зачем он мне раз я не получила Б/Л. Затем прислала смс что акушерка неправильно посчитала дату, что дата выхода в отпуск аж 17 марта. 6 марта я пошла в Ж/К разобраться , мне врач опять посчитала и выдала дату 10 марта. ЭЛН она оформила на эту дату, как мне теперь правильно поступить , выходят у меня прогулы 5 и 6 марта, заявление,написанное на отпуск с 5 марта. Директор не отвечает на звонки, на работе ее уже нет,а следующие 3 дня выходные. Что мне делать? Как правильно поступить
Добрый день.
Да, у вас интересная ситуация,
Но без руководителя вопрос не решите.
Могут оформить прогул в вашем случае, хоть и не ваша здесь ошибка.
Выйти на работу и переписать заявление о выходе в декрет.
Другого выхода не вижу здесь.
Ответ был полезным, отметьте лайком
Здраствуйте!
Смотрите, Ваш отпуск начинается именно тогда, когда наступил период временной нетрудоспособности, указанный в электронном больничном листе.
Если врач подтвердил, что дата начала отпуска должна быть скорректирована на 10 марта, значит ваш отпуск официально начнется именно с этой даты.
Вы можете отправить электронное письмо директору школы с указанием деталей случившегося и просьбой принять меры для устранения возможных негативных последствий вашего отсутствия на рабочем месте с 5 по 9 марта включительно
Если есть дополнительные вопросы, то задавайте.
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх)
Здраствуйте.
По Вашему вопросу могу сказать, что Вы можете проверить наличие ЭЛН на портале Госуслуги либо непосредственно в личном кабинете работодателя, если там доступен просмотр электронных документов.
Поскольку изначально вы написали заявление на отпуск с 5 марта, а фактически выход в отпуск произошел позже, необходимо оформить исправленное заявление.
Попросите врача женской консультации подтвердить письменно новую дату начала отпуска, отправленную вам в сообщении, и предоставьте это подтверждение руководству и бухгалтерии.
Ответ помог - поставьте лайк
Ада, уважаемая!
Ситуация неприятная, но поправимая и достаточно часто встречающаяся.
В этом случае я предлагаю Вам:
а) Отозвать заявление на отпуск по БиР и заменить его заявлением на отпуск в счет очередного. В этом случае ранее изданный приказ другим приказом признается недействительным
б) Если этот вариант не пройдет, то напишите заявление на отпуск без содержания в соответствии со ст.128. Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ на эти 2 дня. Далее по алгоритму п."а"
Сегодня 7 марта, если канцелярия школы работает то оставьте это заявление секретарю, попросив зарегистрировать его во входящих и поставить дату и подпись. Запишите у себя эти сведения
Если отношения с директором налажены, то проблем я тут не вижу
Если ответ устроил - отметьте лайком после прочтения
Похожая ситуация? Задайте свой вопрос
Опишите, что произошло у вас, — юрист разберёт и ответит бесплатно. В среднем ответ приходит за 15 минут.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
