Правовые аспекты привлечения учителя к работе в пришкольном лагере без добровольного согласия

Добрый вечер, скажите, пожалуйста, И.О. директора ответил на мой вопрос о работе в пришкольном лагере: администрация школы на Вас не возлагает дополнительные трудовые обязанности , не обусловленнные трудовым договором( там нет пункта об обязанности работать в летнем лагере), и Ваше согласие для работы в пришкольном легере не требуется. Но! Даже если «прописано» (например, в уставе школы), трудовое законодательство РФ имеет приоритет. Требование работы без письменного согласия нарушает ТК РФ. Привлечение учителя к работе в пришкольном лагере без его письменного согласия незаконно, так как это не входит в должностную инструкцию (ст. 60, 60.2 ТК РФ), а участие в ОГЭ/ЕГЭ требует заключения отдельного договора. Работа воспитателем лагеря — это другая должность, требующая оформления доп. соглашения, а не просто приказа. У меня вопрос: " Я учитель , я обязана работать в пришкольном лагере- водить на прогулку, укладывать спать, кормить их?"Спасибо.