Ошибочная выплата при увольнении: обязана ли я возвращать деньги работодателю?

Question

Ирина

Вт 24 фев. 2026

г. Москва

Ошибочная выплата при увольнении: обязана ли я возвращать деньги работодателю?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, была оформлена по договору в частную компанию, зп получала пополнением через банкомат на карту сына. В январе уволилась, на увольнение сказали ничего писать не надо. Прислали деньги под расчёт. В феврале пришло пополнение через банкомат на сумму 25000, как при увольнении в январе. Через несколько дней, написал работадатель что по ошибке выплатил мне деньги. Позвонили сыну и сказали вернуть или ждите последствий. Обязана ли я их возвращать, если это не по моей вине?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Похожая ситуация? Задайте свой вопрос

Опишите, что произошло у вас, — юрист разберёт и ответит бесплатно. В среднем ответ приходит за 15 минут.

+56

60 юристов сейчас онлайн Вопрос юристу бесплатный

Answer 1

Был в сети 03.11

Куприянова Ирина Александровна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 1325

Отзывы: 15

Добрый день!

Нет.

Согласно подпункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи при отсутствии недобросовестности со стороны работника и счетной ошибки.

24 фев. 2026

Получить консультацию