Муж и жена военнослужащие имеют общего ребенка Может ли отец также

Здраствуйте!

Смотрите, Согласно Федеральному закону №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военные обязаны исполнять служебные обязанности вне зависимости от семейных обстоятельств, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами и нормативными актами Министерства обороны.

Военный может уйти на больничный по уходу за ребёнком при наличии медицинских показаний, подтвержденных документально, если мать временно не способна ухаживать за ребёнком по состоянию здоровья либо находится в командировке/служебной поездке.

Надо подать рапорт командиру части.

Если есть дополнительные вопросы, то задавайте.
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх)

Добрый день.

Да, по закону отец также может оформить уход за ребенком.

Но выплаты получает один родитель в данном случае.

ст. 359.1 Устава внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации, 

Ответ был полезным, отметьте лайком

Здраствуйте.

Да, конечно может.

Пусть подает рапорт командиру рапорт и уже командир будет принимать решение

Здравствуйте!

Может, но при определённых условиях

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_72806/eda8089974ca73fad052ec0e425d7a085af83515/

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495  “Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации”

Оказание медицинской помощи

 

…..

359.1. Военнослужащие женского пола, являющиеся матерями (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности), а также военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, являющиеся отцами (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности) при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности).

Здравствуйте Юлия!

Да, в связи с принятием изменений Указом Президента РФ от 1 февраля 2021 г. № 63 "О внесении изменений в Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации и Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495"  https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400166831/в Устав внутренней службы введен п359-1 https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_72806/eda8089974ca73fad052ec0e425d7a085af83515/, которая позволяет военнослужащим мужчинам брать освобождение по службе в связи с уходом за ребенком. 

"…военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, являющиеся отцами…, в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности) при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности)."

Таким образом при определенных условиях отец-военнослужащий может брать освобождение от службы при болезни ребенка

Если ответ устроил - отметьте лайком после прочтения