Ср 11 фев. 2026
г. Нижний Новгород
Как законно отказаться от работы в выходной и уволиться из-за отказа работодателя?
Здравствуйте! Такая ситуация, работодатель поставил смену в мой выходной, а я не могу выйти так как у меня есть неотложные дела, работодатель никак не собирается входить в положение ссылаясь на производственную необходимость. Я хочу написать заявление на увольнение и могу ли я не выйти завтра не смену
Добрый день. Работодатель не имеет права изменять условия труда без согласия работника. Более того работа в выходные и праздничные дни запрещена. Работа в такие дни оплачивается в двойном размере.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
