Приватный

Елизавета
Елизавета

Ср 11 фев. 2026

Город

г. Москва

Запрет на въезд работнику из Казахстана: вина работодателя и пути оспаривания

Добрый день! Такая ситуация, мой родственник, гражданин Казахстана работает в компании в Москве уже 9 лет, когда ввели правила приложения Амина, все делал по правилам, в январе летал на пару дней в Казахстан вернулся в Россию, в конце январе пришло постановление о том что у него запрет на въезд в Россию на 3 года, так как работодатель не передал в МВД документы о том что он работает официально в России. Теперь он собирается выезжать в кротчайшие сроки. Подскажите его ли это вина? Может он как-то оспорить данное решение?

Ответы юристов:
4
Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 04:16

Здраствуйте!

 

Смотрите, если ваш родственник действительно работал легально, но работодатель не предоставил необходимые документы в органы МВД, ответственность лежит именно на работодателе.

 

Решение о запрете въезда можно обжаловать в судебном порядке


Если есть дополнительные вопросы, то задавайте.
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх)

Пользователь не в сети
Был в сети вчера в 22:41

Немедленно обратитесь в отдел по вопросам миграции ГУ МВД России по месту регистрации вашей компании, чтобы выяснить точную причину вынесения постановления и порядок обжалования.

 

Но скорей всего в судебном порядке придется решать вопрос 

Пользователь не в сети
Был в сети давно
Кочетков Александр Владиленович
Кочетков Александр Владиленович 4.90
Юрист (стаж 8 лет) Подтверждено

Добрый день.

 

Смотрите, запрет на въезд можно обжаловать в судебном порядке.

В таком случае подается административный иск в суд в порядке ст. 218-220 КАС РФ.

Не вижу со стороны лица нарушений.

Надо разбираться также через прокуратуру,

 

 

Ответ если был полезным, отметьте лайком

Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 00:36

Здравствуйте. Имеет место быть нарушение со стороны работодателя. Поэтому тут необходимо подать административный иск к миграционной службе, в качестве третьего лица заявить работодателя.

 

При необходимости обращайтесь 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов