Ср 11 фев. 2026
г. Красноярск
Права совместителя с ребенком-инвалидом: могут ли уволить при найме постоянного сотрудника?
Здравствуйте подрабатываю совместителем, имею основную работу, имеет ли право меня уволить работодатель если кто то придет на постоянку? Я замужем имею ребенка инвалида до 18 лет.
Да, работодатель вправе уволить совместителя в связи с приёмом на работу сотрудника, для которого эта работа будет являться основной
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
