В положении об оплате труда прописан пункт Работникам положено дополнительное вознаграждение

Здравствуйте. В положении об оплате труда прописан пункт: Работникам положено дополнительное вознаграждение в соответствии со ст. 112 ТК РФ за нерабочие праздничные дни, в которые работники, работающие на условиях сдельной и почасовой оплаты труда, не привлекались к работе, в размере дневной тарифной ставки за каждый день, рассчитанной исходя из минимального размера оплаты труда за месяц (мрот 27093). Как рассчитать дополнительное вознаграждение, если по договору часовая тарифная ставка 190₽ час. Рай. к 40₽ час и с.н 60₽ час? Нужно ли прибавлять р.коф и с.надбавку?