Увольнение и спор о перегуле отпуска: законные права работника и действия работодателя

Question

Татьяна

Чт 22 янв. 2026

г. Владивосток

Увольнение и спор о перегуле отпуска: законные права работника и действия работодателя

Здравствуйте,мой муж уволился с работы 2 августа 2025 года (работал 12 лет ),перед выплатой расчетных ему сообщили что у него есть перегуленые дни отпуска ,и попросили написать заявление на согласие выплаты им 55000 рублей ,он отказался ,так как даже сумма его расчетных была меньше .Заявление на отпуск авансом он не писал ,ходил в отпуск согласна графика который ему предоставляли .Прошло более пол года и муж работает в другой организации ,сейчас бывший работодатель прислал письмо о добровольном возврате средств и звонит бывший работодатель с требованиями вернуть деньги .Как по закону должен быть разрешен спор ?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети 31.10

Лютый Дмитрий Евгеньевич 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 1327

Отзывы: 6

Работодатель имеет право требовать возврат денег за неотработанные дни отпуска, но работник не обязан возвращать эти средства. Вместо этого работодатель может удержать соответствующую сумму из заработной платы или расчётных при увольнении.

22 янв. 2026

Получить консультацию