Работодатель нарушает закон: отказ от сокращения при закрытии магазина незаконен

Компания отказывается увольнять сотрудников магазина по сокращению (магазин закрывается), предлагают перемещение в другой магазин либо уйти по собственному желанию.Никакого официального документа подтверждающего закрытие магазина до сих пор нет, компания отказывается их предоставлять. Ссылаются на статью в трудовом договоре о том что имеют право перемещать сотрудников по своему усмотрению, в разговоре с отделом кадров ясно дали понять что компания не хочет увольнять по сокращению, кто прав в данной ситуации?