Штраф в 15 000 рублей во время больничного и угрозы начальства: как восстановить справедливость

Здравствуйте , хочу написать заявление на сеть ресторанов в которой работала . Начальство лишь ради приличия спаривает когда нужны выходные , потому что все равно ставит так как им нравится ( график составляется каждую неделю ) 30 декабря при построении графика я сказала что нужны 1,2,3 января выходные на что мне в лицо посмеялись и сказали если захотим вообще выходных не будет и за невыход за все дни поставим штрафы . Этим же днем я пошла и открыла больничный( не из-за графика , болела не первый день ) Сказав что выйду работать 31числа (не брошу свою станцию ), но с 1-4 буду болеть На что мне «дали добро» В итоге 1 января мне поставили штраф за невыход 15000т рублей , при официально открытом больничном . В этот же день я написала управляющему что 31 я сообщила что увольняюсь и штраф не знаю кому поставили Через пару дней в беседу пишут якобы , «если вы думаете что такие умные то спешу вас огорчить , безнаказанными вы не останетесь я на вас инвент спишу что бы вы вообще без денег ушли .»(направлялось это сообщение мне ) Единственная проблема в том что работала я неофициально и начальство готовила что я тут никто и если надо то никто никогда не узнает что я там работала . Когда сказала что буду писать заявление надо мной посмеялись и сказали абсолютно ***** Помогите пожалуйста добиться до них , что бы хотя бы деньги вернули .